「また余計なこと言っちゃったかな…」
そんな風に、誰かとの会話のあと一人で反省してしまうあなたへ
部下や後輩、周囲の人とのコミュニケーションで、こんな風に立ち止まってしまうことはありませんか？
「よかれと思ってアドバイスしたのに、なんだか雰囲気が凍りついてしまった」
「ハラスメントだと思われたらどうしよう…と気になって、言いたいことが言えない」
「『最近の若い人は…』なんて口が滑りそうになって、あわてて呑み込んだ」
「良かれと思ってかけた一言で、相手を困らせていないか不安になる」
ハラスメントという言葉がこれほど当たり前になった今、「何を言ってもハラスメントと言われそうで、言葉を選ぶだけで疲れてしまう」と悩む優しい人ほど、周囲とのコミュニケーションに壁を感じてしまいがちです。
本当は、もっと自然体で接したいですよね。
「お互いを尊重し合いながら、本音で温かい関係を築ける職場や人間関係をつくりたい」
「変な誤解を恐れることなく、誰もが安心して自分の想いを話せる場所にしたい」
ハラスメントに怯えるのではなく、相手も自分も心地よく過ごせる「本当の信頼関係」をつくること。
それができたら、日々の仕事や対人関係のストレスは、驚くほど軽くなるはずです。
では、どうすればその「理想の関係」をつくれるのでしょうか？
実は、ハラスメントの知識を学ぶ目的は、誰かの言動を監視したり、責め立てたりするためではありません。
「相手と自分の間にある『価値観の違い』や『心理的境界線（バウンダリー）』を知り、お互いの安全地帯を守るため」にあります。
今回お届けするオンライン講座では、公認心理師の視点から、職場や日常に潜む「51種のハラスメント」を分かりやすく整理してお伝えします。
単なる「やってはいけないNG集」として捉えるのではなく、
「なぜ人はそれを嫌だと感じるのか？」という心理的な背景を紐解きながら、
過剰に恐れず、互いに尊重し合える『適切な距離感の保ち方』を学んでいく90分です。
言葉の選び方に不安を抱えるのを今日で終わりにして、心地よい人間関係への第一歩を一緒に踏み出しませんか？
【講座詳細】
◆ 日時： 8月27日（木）10:30〜12:00
◆ 開催方法： オンライン（Zoom）
◆ 参加費： 無料（※または金額をご記載ください）
▼ お申し込み・詳細はこちらから
Peatix
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